Lern-Snack - das Verhaltensrechteck von Thomas Gordon - mein Tool für Kommunikation und Beziehungsgestaltung präsenz objektiv und professionell beurteilen kannst

objektiv und professionell beurteilen kannst

Aus psychologischer Expertise heraus betrachtet geht es hier um "positive Affirmationen"

Dieser konkrete Fall verknüpft die theoretischen Kenntnisse über Projektmanagement direkt mit einem Praxisbeispiel

Dann kannst du diesen Snack getrost liegen lassen - falls nicht: schau dir das Konzept des shared-decision-making an und überzeuge dich von dessen Wirkung und Nutzen

Das überraschende Ergebnis: Es sind exakt 12 Aussagen

Lern-Snack - das Verhaltensrechteck von Thomas Gordon - mein Tool für Kommunikation und Beziehungsgestaltung präsenz objektiv und professionell beurteilen kannstDu kennst bestimmt die "4 Ohren" von Schulz von Thun oder auch andere Modelle der Kommunikation mein Lieblings Tool ist das Verhaltensrechteck von Thomas Gordon. Es ist viel eingngiger und leichter zu merken und anzuwenden. Ausserdem kommt es als Modell dem Verstndnis einer "Person" viel nher, als ein Sender und Empfnger. Durch dieses Modell wirst dich anders um dich selbst kmmern als bisher! Dies ist dann die Grundlage dafr, sich gut und gern fr